私が人事に携わっていた時、、新卒採用の学生から｢人事が信じられない｣と言われました。彼の回答はマニュアル本を暗記してきた言葉で面接官の心を動かすものがありま せんでした。彼の｢人事が信じられない｣という言葉は、人事担当者は笑顔で対応するが、いつも不採用になり人事担当者に対して不信感を抱いていたのです。

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マニュアル本を購入し、一生懸命努力をしているのにも関わらず。努力の方向を間違っている彼を見たとき、同じように悩んでいる求職者が多いのではないかと 感じ、「面接はマニュアルではない」という切り口で一冊の本を出しました。このことがきっかけで求職者支援やセミナーを開催し、書籍も積極的に執筆するこ とになりました。

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私は人の喜ぶ顔が大好きです。転職道場や読者の方から「内定が取れました。ありがとうございます。」という一報を聞くとかけがえのない喜びを感じます。弊 社は神奈川県相模原市にありますが、関西、東北方面からもわざわざ足を運んでくださる求職者の方も多くいます。「なりたい自分」「なるべき自分」を目指し ている求職者の気持ちに応えたいと思います。

ここ数年、経営者や人事担当者から「採用できない」という声が多く、経営者採用担当者向けのセミナーや個別の企業に採用支援のをさせていただいておりま す。自社で必要とする人材を採用するには「選んでいる」というスタンスでは採用できません。求職者からも「選ばれている」ということを認識したうえで採用 を行う必要があります。

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弊社は、「人と企業にモチベーションで貢献する」という企業理念のもとで、一人でも多くの企業に人財となる人を採用してもらう支援を、モチベーションという切り口で実践していきます。

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